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| 5 skills that most demand after corona pandemic Image Source:Photo by Andrea Piacquadio from Pexels |
पिछले दो महीनों में, करोडों लोगो की COVID-19 महामारी से हुई आर्थिक मंदी के कारण अपनी नौकरी खो चुके हैं। कुल मिलाकर, लगभग करोडों लोगों ने संकट की शुरुआत के बाद से बेरोजगारी लाभ या कोरोना महामारी सहायता के लिए दायर किया और सरकारी लाभ लिया गया, जो एक चौंका देने वाली संख्या जो आने वाले हफ्तों में बढ़ने की उम्मीद है। अब लाखों लोगों को स्वस्थ रहने और अपने बिलों का भुगतान करने के लिए मजबूर होना पड़ेगा। आज विभिन्न राज्यों के प्रवासी मजदुर अपने-अपने राज्यों में जा रहे है जिनकी आने वाले दिनों में रोजगार समस्या खड़ी होगी। साथ ही वे लोग जो अपने रोजगार की शुरुवात इसी वर्ष से करने वाले थे वे भी बेरोजगारों के सूची में मिलेंगे।
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बुनियादी जरूरतों को पूरा करना सर्वोपरि होने के साथ-साथ नए कामों को विकसित करने के लिए काम पर रखने वाले श्रमिकों को अपने व्यवधान में इस लॉकडाउन का उपयोग करना चाहिए, जिससे उन्हें अप्रत्याशित पोस्ट-कोरोनोवायरस लेबर मार्केट में अपना अगला अवसर खोजने में मदद मिलेगी। यानि की प्रत्येक के पास नये कौशल विकसित करने की जरुरत होगी।
संकट से पहले भी, काम की दुनिया एक “डिजिटल परिवर्तन” से गुजर रही थी, जिसमें स्वचालन और कृत्रिम बुद्धिमत्ता जैसी तकनीकें लोगों के काम करने के तरीके और कौशल को उनके काम करने के लिए आवश्यक रूप से बदल रही थीं।
हमें लगता है कि reskilling की संभावना डराने वाली हो सकती है। सबसे अधिक मांग वाले कौशल और नौकरियां कृत्रिम बुद्धि, डेटा विश्लेषण और क्लाउड कंप्यूटिंग जैसे क्षेत्रों में तकनीकी क्षेत्र में हैं, लेकिन गैर-तकनीकी व्यक्तियों के लिए अपस्किल(upskill) करने के तरीके हैं। एक कंपनी ने “सॉफ्ट स्किल्स” की आवश्यकता पर शोध देखा है जिसे रोबोट या एआई(AI) द्वारा दोहराया नहीं जा सकता है, जैसे कि भावनात्मक बुद्धिमत्ता, समस्या-समाधान, और संचार कौशल। इसके अलावा, Skillshare, Simpleilearn, edX, Coursera, Codeacademy और Udemy जैसे संसाधन विभिन्न विषयों में विभिन्न प्रकार के कौशल के लिए शून्य या कम लागत वाले प्रशिक्षण विकल्पों का मिश्रण प्रदान करते हैं।
क्या आप अपने कौशल में सुधार करने के इच्छुक हैं? ये शीर्ष पांच मांग कौशल हैं जो श्रमिकों को reskill या upskill को देखना चाहिए।
कृत्रिम होशियारी(Artificial Intelligence)
वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम ने कृत्रिम बुद्धिमत्ता विशेषज्ञों को भविष्य में नंबर एक उभरती हुई डेटा नौकरी के रूप में पहचाना गया है। लिंक्डइन की ऑनलाइन शिक्षा वेबसाइट, लिंक्डइन लर्निंग के अनुसार, 2020 के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता एक शीर्ष कठिन कौशल है, जिससे मानव कार्यबल में अतिरिक्त स्तर की दक्षता बढ़ जाती है।
डेटा विश्लेषण (Data Analytics)
डेटा साइंस और मशीन लर्निंग से संबंधित नौकरियां, एक साथ ली गईं, आज भारत में शीर्ष 15 बढ़ती नौकरियों में से 5 का प्रतिनिधित्व करती हैं। डेटा वैज्ञानिक और कार्यकर्ता जो रुझानों का पता लगाने और सवालों के जवाब देने के लिए कच्चे डेटा का विश्लेषण कर सकते हैं, व्यवसायों के लिए महत्वपूर्ण होंगे, क्योंकि तकनीक उन्हें पहले से अधिक डेटा और जानकारी प्रदान करती है।
भावनात्मक बुद्धि (Emotional Intelligence)
नियोक्ता उन कर्मचारियों की मांग कर रहे हैं जिनके पास भावनात्मक बुद्धिमत्ता, या किसी की अपनी भावनाओं को पहचानने और प्रबंधित करने की क्षमता है, साथ ही साथ दूसरों की भावनाएं भी हैं। इस क्षेत्र में सेल्स तथा टीम मैनेजमेंट से सम्बंधित लोगो की विशेष मांग होने वाली है।
डिजिटल / सामाजिक मीडिया विपणन(Digital / Social Media Marketing)
विशेषज्ञ जो खोज इंजन अनुकूलन (SEO), खोज इंजन विपणन (SEM), और ईमेल अभियानों के विशेषज्ञ हैं, उच्च मांग में हैं। विपणन और डिजिटल कौशल वाले आवेदक जो कंपनियों को अपने ब्रांड बनाने में मदद कर सकते हैं, आने वाले वर्षों में नियोक्ताओं के लिए बहुत आकर्षक होंगे।
वेबसाइट / ग्राफिक्स डिजाइनिंग (Website / Graphics Designing)
जानकारों की माने तो कोरोना वायरस के प्रभाव अचानक समाप्त नहीं हो पायेगा । इसके लिए समय लगेगा कुछ सालों, जिस स्थिति में लोग अपने कार्यो को ऑनलाइन लाना मज़बूरी हो जायेगा साथ ही ऑनलाइन मार्केटिंग का भी मांग जोड़ पकड़ेगा। इस स्थिति में वेबसाइट डिजाईन या देवेलोप्मेंट से सम्बंधित कार्य की बेहत मांग होने वाली है। साथ ही वेबसाइट और ऑनलाइन मार्केटिंग में प्रयोग होने वाले विभिन्न ग्राफ़िक्स की पूर्ति हेतु ग्राफ़िक्स डिजाइनिंग के जानकारों का मांग होगा।
अधिकतम सेवाए ऑनलाइन होने तथा कोरोना से प्रभाव के कारण अधिक से अधिक लोग कार्य को अपने घर से करने पर जोड़ देंगे। साथ ही उपरोक्त कौशल के मदद से नौकरी के साथ फ्रीलांस या अपना व्यवसाय भी कर सकते है, जिसके कारण अपने कौशल के अनुसार अधिक से अधिक धन कमाने में सहयोग करेगा।
निष्कर्ष:
आने वाले महीने करोडों भारतीयों के लिए आसान नहीं होंगे, और ऑनलाइन पाठ्यक्रमों के माध्यम से फिर से भरना सर्वोच्च प्राथमिकता नहीं होगी। लेकिन जैसा कि बेरोजगार या विक्षिप्त श्रमिक अपनी अगली भूमिका के बारे में सोचना शुरू करते हैं और जगह में आश्रय की इस अवधि के दौरान काम पर लौटते हैं, उन्हें अपने वर्तमान कौशल सेटों का मूल्यांकन करने और नए विकसित करने के लिए ऑनलाइन पाठ्यक्रमों का उपयोग करने पर विचार करना चाहिए, जो लोगो को फ्रीलांस या खुद के व्यवसाय करने में सहयोग मिलेगा।